Liderstvo​

Trening: R3 Sales® | Liderstvo | Prilagođeni programi

INDUCT - Osnovni program liderstva​

Induct je osnovni program razvoja lidera, dizajniran za potrebe onih pojedinaca koji su se od nedavno našli u toj ulozi i/ili nisu do sada imali prilike da pohađaju programe razvoja veština upravljanja ljudima.​

Ciljevi programa:

  • Pružiti liderima veštine i alate koje im omogućavaju da se osećaju samouvereno i kompetentno u različitim liderskim izazovima​

  • Testirati i primeniti efektivne menadžment alate​

  • Pružiti liderima podršku u razvoju potencijala članova tima​

  • Obezbediti klimu za ostvarivanje vrhunskih rezultata​

Sadržaj programa:

  • Efektivna komunikacija​

  • Povratna informacija (feedback)​

  • Coaching (uvod)​

  • Liderske uloge​

  • Upravljanje promenama​

  • Postavljanje ciljeva​

  • Upravljanje vremenom​

  • Delegiranje​

Trajanje​

​Induct program je modularan i traje 3 dana = 3 modula * 1 dan

Vreme između treninga se koristi za praktičnu primenu veština kroz konkretne zadatke koje polaznici realizuju u realnom poslovnom okruženju.​

PROSPER - Liderstvo srednjeg i višeg nivoa​

Prosper je program razvoja lidera srednjeg i višeg nivoa, dizajniran tako da omogući pojedincima koji su deo programa razvoja talenata ili naslednika, da unaprede svoje veštine upravljanja ljudima.​

Ciljevi programa:

  • Pružiti liderima veštine i alate koje im omogućavaju da se osećaju samouvereno i kompetentno u različitim liderskim izazovima​

  • Testirati i primeniti efektivne menadžment alate​

  • Pružiti liderima podršku u razvoju potencijala članova tima​

  • Obezbediti klimu za ostvarivanje vrhunskih rezultata​

Sadržaj programa:

  • Kontekstualno liderstvo​

  • Veštine pozitivnog uticaja​

  • Coaching

  • 360° Feedback

  • Upravljanje performansama​

  • Razvoj tima​

  • Motivacija tima​

  • Planiranje razvoja​

Trajanje​

​Prosper program je modularan i traje 6 dana = 3 modula * 2 dana

Vreme između treninga se koristi za praktičnu primenu veština kroz konkretne zadatke koje polaznici realizuju u realnom poslovnom okruženju.​

Smatrate da je vašim liderima potreban dodatni razvoj?